Blogs en Nieuws

selecteren

Discriminatie en Assessment

Discriminatie en Assessment Westerse functie eisen en Westerse beoordelingsfouten werving, selectie en assessment kunnen veel beter De laatste maanden wordt de discriminatie discussie weer in alle heftigheid gevoerd. De algemene houding blijft dat er weinig …

Verder Lezen
inclusie

Discriminatie op het werk

Discriminatie op het werk Wij hebben het liever over diversiteit en inclusie. Maar een enkele keer is het goed dook te praten over discriminatie. Als we dat doen; het woord discriminatie noemen, krijgen we drie …

Verder Lezen
inclusie

Doe je mee aan ons onderzoek

Heb je 10 minuten?​ Onze stagiair bij inclusiefwerken.net, Subaira Sultan, begint nu met haar onderzoek naar diversiteit onderzoek naar diversiteit & inclusie Subaira wil uitzoeken hoe mensen denken en praten over diversiteit en inclusie. Daarvoor …

Verder Lezen
selecteren

Voorkom Discriminatie in Assessment

Assessment met Diversiteit en Inclusie of discriminatie in het assessment Gebruikt u een assessment center in uw rekrutering? Is assessment en diversiteit en inclusie belangrijk in uw organisatie? Dan kijkt u nog eens kritisch naar …

Verder Lezen
inclusie

Pesten op het Werk

Pesten op het Werk Je hebt discriminatie op het werk. Je hebt ongelijke kansen op het werk. En wanneer wordt dat pesten? Pesten is een breed begrip. Het gaat om beledigen, bedreigen, vernederen, iemand hinderen …

Verder Lezen
inclusief leiderschap

De zeven kenmerken van de autocratische leider

De zeven kenmerken van de autocratische leider Bij inclusiefwerken.net zetten wij ons in voor inclusief leiderschap. Dan hoor je wel eens zeggen: Is autocratisch leiderschap het tegengestelde van inclusief leiderschap? Nee niet zonder meer. Wat is …

Verder Lezen
inclusief leiderschap

Wat is inclusief leiderschap

Wat is inclusief leiderschap? Je wilt je een beeld vormen bij inclusief leiderschap.  Om die reden hebben wij onderzoek gedaan en de zeven kenmerken van inclusief leiderschap vastgesteld. Het gaat om gedrag dat je ziet …

Verder Lezen
selecteren

Over Quota in recrutering en selectie

Quota in de selectie van personeel. Jeroen schreef een post op linkedin over de wettelijke  Quota voor het aannemen van vrouwen.

Verder Lezen
inclusie

Tien tips voor inclusief samenwerken

Tien tips voor inclusief samenwerken De samenwerking op je afdeling verbeteren? Meer energie halen uit je team? Blij worden van samenwerken? Inclusie lijkt een abstract begrip. Maar het is gemakkelijk tastbaar te maken. Hieronder tien …

Verder Lezen
selecteren

Instroom van mensen voor diversiteit

Vijf tips voor meer diversiteit diversiteit verbeteren met objectief en inclusief selecteren Deze week werd ons gevraagd hoe je op een snelle manier de selectie van sollicitanten kunt verbeteren. En met verbeteren wordt  in ons …

Verder Lezen
selecteren

De vijf problemen bij het selecteren van divers personeel

Het aannemen van divers personeel de vijf problemen, de oplossingen en de onwil Mensen met diverse achtergronden in dienst nemen: Organisaties die diversiteit in hun teams verwaarloosd hebben komen in de problemen. Ze hebben moeite …

Verder Lezen
trainen

Interculturele Effectiviteit

Interculturele Effectiviteit Ik werd geinterviewd over diversiteit en interculturele effectiviteit.  Trainen en coachen van teams in interculturele vaardigheden kan echt heel noodzakelijk zijn. Dat is vooral nodig in “diverse teams”.  https://www.youtube.com/watch?v=6SpJo6H2Tn0 Diverse teams presteren slechter …

Verder Lezen