inspiratie sessies voor D&I
diversiteit is nog geen Inclusie
Elke twee maanden houden we online een D&I inspiratie sessie. Tijdens de D&I inspiratie sessie kun je mee praten en collega’s raadplegen.
Iedereen is welkom bij de volgende sessie op donderdag 3 november 2022. Van 15:00 tot 16:30. We doen het online in Zoom.
Het meten van D&I
Op 3 november gaat de inspiratiesessie over het meten van inclusie. We laten zien hoe we het aanpakken, waarom we dat doen en wat de ervaringen zijn.
Kom meedoen! In de inspiratiesessie doe je nieuwe ideëen op en krijg je alle tijd om met andere gasten je ervaringen te spiegelen en belangrijke vragen te stellen.
De toegang is gratis. Schrijf je hieronder vast in …
Ik kom naar de D&I inspiratie sessie!
Vul hieronder je naam en mail adres in. We sturen je een week van tevoren een herinnering en de link voor Zoom. Zet je 3 november vast in je agenda?
De eerstkomende inspiratiesessies D&I
3 november
8 december
Het meten van D&I
Een goede HR strategie voor D&I is ook gebaseerd op cijfers en feiten. Dat maakt het meten van D&I zo belangrijk. Maar diversiteit is zeker nog geen inclusie. Uiteindelijk wil je ook weten of alle verchillende mensen zich thuis voelen in jouw organisatie.
De inspiratie sessie van 3 november gaat over het meten van inclusie: wat het oplevert en wat de risico's zijn.
De inspiratie sessie van 3 november gaat over het meten van inclusie: wat het oplevert en wat de risico's zijn.
Inclusieve competenties
Je kunt mensen het gevoel geven dat ze meetellen; dat je echt naar ze luistert. In veel situaties is dat zelfs van groot belang: of je nu hulp verleent, les geeft, mensen van dienst bent of mensen moet aanspreken.
Bij inclusiefwerken.net weten we dat inclusieve competenties daarbij goed werken: ze helpen je om beter te communiceren in al die situaties waarin de andere persoon net even anders is dan jij.
De inspiratiesessie van 8 december houden we heel praktisch. We gaan met inclusieve competenties werken.
Bij inclusiefwerken.net weten we dat inclusieve competenties daarbij goed werken: ze helpen je om beter te communiceren in al die situaties waarin de andere persoon net even anders is dan jij.
De inspiratiesessie van 8 december houden we heel praktisch. We gaan met inclusieve competenties werken.