In gesprek over D&I? Dit zijn onze expertise gebieden.
OVER ONS
WIJ ZIJN NOGAL DIVERS
Nuchter, bescheiden en direct. Wetenschappelijk en praktisch. Rationeel en intuitief. Ervaren en fris. Dat is de diversiteit in ons team.
Wij hebben inclusiefwerken opgericht omdat wij iets gemeen hebben. Wij willen doen wat er toe doet. Mensen en organisaties meenemen in diversiteit en inclusie.
Laten we kennis maken!
Wij hebben inclusiefwerken opgericht omdat wij iets gemeen hebben. Wij willen doen wat er toe doet. Mensen en organisaties meenemen in diversiteit en inclusie.
Laten we kennis maken!

Paulina Linnenbank
Jeroen Meliëzer
Melda Müjde
Inez Loeper
Paulina Linnenbank

- Zij heeft honderden mensen getraind om als selecteur betrouwbaar en objectief te interviewen, zodanig dat speciale achtergronden van sollicitanten geen gevolgen hebben voor hun beoordelingen.
- Zij is de mede-auteur van het boek: Culturele Diversiteit en Assessment. Dit boek is een standaard werk voor iedereen die personeelsselectie uitvoert met een open oog voor diversiteit.
- Zij adviseert bedrijven en organisaties over inclusie, het invoeren van inclusief beleid, het vormgeven van inclusief leiderschap en de inclusieve cultuur in een organisatie.
Jeroen Meliëzer
- Hij is blogger op het terrein van talentontwikkeling, inclusie en diversiteit.
- Hij maakte met Paulina “Kijk op je Kansen”. Een evidence based manier om te meten hoe medewerkers diversiteit en inclusie beleven en welke gevolgen dat heeft voor mensen en organisaties.
- Hij maakte met Paulina “de InclusieMonitor”. Een evidence based manier om te meten hoe medewerkers diversiteit en inclusie beleven en welke gevolgen dat heeft voor mensen en organisaties.
- Hij geeft met zijn collega’s trainingen in pepersoonlijk leiderschap in het licht van inclusie en diversiteit.
- Hij is cursusleider en auteur bij HetGoedeGesprek en hoofddocent bij de registeropleiding voor psychologen.
Melda Müjde



- Zij voelt zich thuis in de complexe situaties en blinkt dan uit met haar geduld en oprechtheid en directe optreden.
- Ze begeleidt organisaties en afdelingen die de omslag moeten maken naar inclusie en een top samenwerking.
- Zij heeft een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en zij is onze sparring partner voor management- en directieteams.
- Zij treedt op als voorzitter van thema-dagen en als debat-leider. Met Melda wordt elke bijeenkomst een goed gesprek.
Inez Loeper
- Inez traint en geeft workshops in communicatie, op het werk en buiten het werk. Daarbij geeft zij deelnemers veel mee over communicatie tussen mensen uit verschillende culturen.
- Inez is een specialist in leiderchap en persoonlijke invloed. Ze leert mensen hoe zij zorgen dat er meer naar ze geluisterd wordt. En dat zij juist in die situaties waarin zij geen macht over anderen hebben toch heel invloedrijk kunnen zijn.
- En Inez is een specialist in talentontwikkeling en coacht en traint mensen. Zij geeft bijvoorbeeld workshops over de ontwikkeling van je eigen kracht tot talenten.






















Vorige
Volgende